Nous avons souhaité créer ce blog comme un moyen supplémentaire d'informations à ceux que nous utilisons régulièrement (discussions, distributions de tracts, affichages...). C’est aussi un lieu d’échange, alors n’hésitez pas à laisser un commentaire.
La pétition contre la casse du code du travail approche des 1 200 000 signataires... Vous aussi, signez. https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci
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La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail. Parmi les éléments proposés dans le projet actuel ☞ En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire. ☞ Les 11 heures...
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Le 20 octobre 2015, Inge Thulin informait ses « chers collaborateurs » de la nécessité de diminuer l’effectif mondial de 1500 salariés, pour le bien de tous et pour booster l’entreprise… Le gel des embauches ne suffisait plus, une saignée devenait salutaire...
Lire la suiteChanson d'Yves Jamait.... Le matin, quand je me réveille, J'ai du mal à quitter Morphée Pour aller justifier la paye Que mon patron peut s'octroyer Cà n'est pas vraiment que je tienne A continuer de l'engraisser Mais aussi petite soit la mienne (de paye)...
Lire la suiteL'affichage / tract F.O. avant la réunion du mardi 2 février 2016. - NAO 2016.pdf
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Une première réunion de l'instance de coordination des CHS-CT aura lieu lundi 11 janvier 2016. L'un des buts est de pouvoir nommer une expertise sur les conditions de travail des salariés durant la mise en place de Polaris. (Ceux qui bossent dessus et...
Lire la suiteCalmez-vous... Ce n’est pas dans une entreprise du type de 3M que cela arriverait… Ici, c’est un vrai patron, un gars qui a fondé et créé quelque chose. Chez nous, les patrons sont des « patrons Canada Dry », ils ont la tenue du patron, une paie mirobolante...
Lire la suiteLes équipes Force Ouvrière des sites de 3M France vous souhaitent une Bonne et Heureuse année 2016, pour vous, vos familles, vos proches et tous ceux qui comptent pour vous. 3M vous a prévu une année chargée. Que vous soyez sur Polaris ou non. Le non...
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