Nous avons souhaité créer ce blog comme un moyen supplémentaire d'informations à ceux que nous utilisons régulièrement (discussions, distributions de tracts, affichages...). C’est aussi un lieu d’échange, alors n’hésitez pas à laisser un commentaire.
Cinquante emplois seraient menacés, deux machines fermeraient, Déjà, en février, un premier plan de sauvegarde de l’emploi avait touché 28 postes de l’usine Viskase. Le sort de l’entreprise inquiète également les voisins de Spontex, qui utilisent les...
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Lire la suiteLe Blog F.O. 3M semble avoir vu juste en publiant dès le lendemain de la manifestation du 14 juin, un article sur "La Tentation de la manipulation". http://www.fo3mbeauchamp.com/2016/06/la-tentation-de-la-manipulation.html Une pétition vient d'être mise...
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En 1926, le congrès de la CGT revendique le droit à des congés payés. Les travailleurs attendront 10 ans pour que la revendication se transforme en réalité pour eux. Cette année 1936 est marquée par l'arrivée au pouvoir du "Front Populaire".suite aux...
Lire la suiteLa Commission Exécutive de Force Ouvrière dénonce les propos du Premier ministre qui, face à un projet de loi multi minoritaire (contesté par 60% de syndicats représentatifs et imposé au 49.3 en première lecture à l’Assemblée Nationale), refuse tout dialogue...
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Le pouvoir agonisant tente d'imposer sa loi libérale par tous les moyens. Le Premier Ministre et le Chef de l'Etat tentent même d'interdire les manifestations. Selon eux, les services d'ordre des syndicats, constitués de militants sans lacrymogène, sans...
Lire la suite14 juin 2016, CONTRE LA LOI "TRAVAIL" Salariés, retraités, chômeurs, jeunes, étudiants, RENDEZ-VOUS PLACE D'ITALIE à 13H00 Pour défendre vos droits, ceux de vos enfants, pour le progrès, contre le recul social et le dumping social organisés par les gouvernants...
Lire la suiteLe syndicat FO des employés et cadres du commerce du Val d’Oise a assigné en référé la société d’ameublement Ikea en vue, notamment, de l’enjoindre d’accorder à chacun de ses salariés les repos légaux obligatoires et de respecter les durées de travail...
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