F..O. 3M BEAUCHAMP
Lundi 2 janvier 2012
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Toute l’équipe Force Ouvrière
de 3M Beauchamp vous présente,
à vous, à votre famille et à vos proches,
ses vœux de bonheur et de santé
pour l’année 2012 !
Face aux menaces sur vos droits sociaux et vos emplois, l’année 2012 doit être une année de revendications et de luttes, pour la défense de
vos droits acquis. Vos droits personnels, vos droits collectifs, qui sont aussi ceux que vous transmettrez à vos enfants ou petits enfants.
Là ou certains s’indignent en s’asseyant à terre, nous souhaitons que cette année 2012 voit les salariés se lever pour refuser la précarité et
la paupérisation programmées.
Les richesses produites ne doivent pas servir quelques élites autoproclamées, ou quelques nababs de la finance et de l’industrie. Les
richesses produites doivent revenir à ceux qui les produisent : les salariés !
Et ce message vaut aussi bien dans le contexte national que dans le contexte 3M !
Un syndicat, quel qu’il soit, ne peut défendre vos droits qu’avec des salariés qui se dressent pour lutter avec lui contre le recul social et économique !
En 2012, prenez de bonnes résolutions : Syndiquez-vous à Force Ouvrière, venez grossir les rangs de nos adhérents, enrichir le débat et
définir les conditions du rapport de force qui permettra de réellement défendre vos droits !
La fatalité n’existe pas ! L’année 2012 sera ce que l’on voudra bien en faire… ENSEMBLE !
F.O. 3M BEAUCHAMP 02/01/2012
Mardi 27 décembre 2011
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Pour le septième mois consécutif, le chômage a encore augmenté en France en novembre pour atteindre son plus haut niveau depuis 1999, soit, toutes
catégories confondues, une augmentation de 5,6% sur un an.
Pas de trève des confiseurs pour les chiffres du chômage. Le nombre de chômeurs de catégorie A, c'est-à-dire sans aucun emploi, est passé à 2.844.800 en France
métropolitaine fin novembre, d'après les données publiées lundi par le ministère du Travail.
Sur un mois, cela représente près de 29.900 personnes supplémentaires, soit une hausse de 1,1% par rapport à octobre.
Sur an an, le nombre de demandeurs d'emploi de cette catégorie a bondi de 5,2%.
En ajoutant les personnes exerçant une activité réduite (catégories B et C), le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 1,2%, soit 51.800 personnes de plus, pour atteindre 4.244.800. Sur un an, la hausse est de 5,6%.
Lire l'article complet ici
Mardi 20 décembre 2011
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C’est tardivement que l’on apprend que les prix des repas dans les restaurants d’entreprise 3M seront peut-être impactés par l’augmentation de la TVA sur la restauration collective, dés le 2 janvier 2012.
La TVA passe de 5,5% à 7%. (Les députés n'ayant pas encore passé le texte en seconde lecture, nous mettons l'article au conditionnel)
Cette augmentation de 1,5% du prix du repas n’est qu’un début puisque contractuellement, le prix du repas Avenance subira une augmentation supérieure à 1,5% en mars 2012.
Rappelons que F.O. avait demandé en N.A.O. une meilleure prise en charge des repas collectifs, revendication que la Direction des
Ressources Humaines France avait balayé d’un revers de manche…
Nous redemanderons une nouvelle fois à la rentrée, une augmentation de la part 3M de 1 € par repas.
Voici les prix appliqués à partir de janvier 2012.
Hors d’œuvres
Fromage/ Prix Prix Prix Mars 2012
Dessert : 2011 TVA 7% (environ)
Catégorie 1 0.35 € 0.35 € 0,36 €
Catégorie 2 0.69 € 0.70 € 0,71 €
Catégorie 3 1,04 € 1,05 € 1,07 €
Catégorie 4 1,39 € 1,41 € 1,43 €
Plats Garnis
Catégorie 1 1,75 € 1,77 € 1,80 €
Catégorie 1’ 1,95 € 1,98 € 2,00 €
Catégorie 2 2,09 € 2,12 € 2,15 €
Catégorie 3 2,44 € 2,47 € 2,51 €
Catégorie 4 2,79 € 2,83 € 2,87 €
Catégorie 5 3,14 € 3,19 € 3,24
€
Divers
Pizza 2,08 € 2,11 € 2,14 €
Plat gourmet 3,15 € 3,19 € 3,24 €
Légume seul 0,35 € 0,35 € 0.36 €
Samedi 17 décembre 2011
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Un article publié dans « Les Affaires.com » sur le blog de Dominique Beauchamp, nous apprend que 3M : « Pour se préparer au ralentissement qu’elle sent venir l’an prochain, la multinationale aux milliers de produits dans 200 pays, offre à 4 900 de ses employés éligibles, soit 15 % de sa main-d’œuvre, de devancer leur retraite.
Les employés éligibles doivent avoir au moins 59 ans et cumuler 30 ans de services chez 3M.. »
Lire la suite : ici
Info confirmée dans Libération : ici
Pour ce qui est de 3M France, elle a, dans la négociation sur la
pénibilité, refusé de reconnaître la réparation en écartant du champ de la négociation les départs anticipés.des personnels ayant fait plus de 20 ans d’horaires alternés… (Alors que des accords
pénibilités dans certaines grandes entreprises de la branche chimie en prévoient)
Les salariés du Minnesota ayant 30 ans d’ancienneté dans l’entreprise et qui vont partir sous ces mesures de retraite anticipée sont
donc bien mieux traités que les autres salariés du groupe ayant les mêmes conditions d’ancienneté, parfois cumulé avec des problématiques de pénibilité et d’usure prématurée.
Souvenons-nous de 2001 ou les cadres et techniciens en journée partaient à 53 ans, aux frais de 3M, et ou les salariés postés continuaient l’activité en 3x8 à 57 ans et plus….
Affaire à suivre donc…
Vendredi 16 décembre 2011
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L’approche de Noël, l’envie de vacances, la morosité d’une actualité qui ressemble à une mauvaise série, ou le seul intérêt du scénario est dans une note « AAA » qui n’intéresse plus que les triples andouilles aurait pu mettre en vacances votre blog avant l’heure…
Et puis voilà une info qui fait bondir ou sourire…
En pleine déconfiture des droits aux soins d’une grande partie de la population, voilà qu’une élue du PS propose de remplacer pour certains soins en zone de « désert médical » les médecins par des vétérinaires…
On savait déjà que pour De Gaulle, les français étaient des veaux…
Cette élue PS avait-elle une fièvre de cheval ou un mal de chien pour proposer une telle mesure ? Nous ne le saurons probablement jamais…
A lire ici
Vraiment du haut niveau... Vivement la trève des confiseurs...
Lundi 12 décembre 2011
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Il veut contrôler l’évolution des tarifs réglementés qu’il a contribué à faire exploser avec la privatisation de Gaz de France et la libéralisation du marché. FO l’appelle à sortir de la contradiction en réclamant le retour au monopole de l’État.
De combien vont encore grimper les prix du gaz? «Je ne me résous pas à une augmentation de 10% du prix du gaz en janvier. Je le dis clairement, je
ne l'accepterai pas», a assuré mardi le Premier ministre, François Fillon, avant d'ajouter: «cela sera très inférieur à 10%. Je souhaiterais même que ça soit en dessous de la moitié». Après avoir
approuvé une hausse de 5% en avril 2011 ayant fait bondir les tarifs réglementés de 21% sur 12 mois, il s’était engagé en septembre dernier à les geler jusqu’à la mi-2012. Mais, c’était sans
compter l’avidité de GDF Suez. Le groupe privatisé s’était empressé de saisir le Conseil d’Etat pour dénoncer une décision «conforme ni au contrat de service public signé entre l’Etat et
l’entreprise ni aux dispositions législatives et réglementaires». La plus haute juridiction administrative lui a donné raison le 28 novembre. Elle a pressé le gouvernement à revoir sa position
dans un délai d’un mois. Selon le conseil d’Etat, les pouvoirs publics auraient dû suivre l’avis défavorable de la commission de régulation de l'énergie (CRE) pour qui les prix devaient augmenter
en moyenne «de 8,8 % à 10 % dans le cadre de la formule en vigueur.
Aujourd’hui, pour parvenir à une hausse inférieure à 5%, comme il s’y est engagé mardi, M. Fillon est en train de renégocier avec la CRE et GDF Suez un nouveau mode de calcul des tarifs tout en respectant l’arrêt du Conseil d’Etat. Son objectif est d’intégrer dans la formule toutes les conditions d’approvisionnement par le gazier. Jusqu’à présent, les tarifs aux consommateurs sont essentiellement indexés sur les contrats de fourniture à long terme. Lesquels contrats sont conclus en fonction de l’évolution des cours du pétrole brut (+25% sur un an). Le gouvernement aimerait voir tenir compte aussi des contrats à court terme («spot») représentant un quart de l’approvisionnement de GDF et dont la facture est en ce moment bien moins élevée. Cette piste avait été explorée dans un récent rapport de la CRE qui faisait remarquer au passage que les prix réglementés du gaz français étaient parmi les plus élevés de l’Union européenne. Si compromis il y avait, il resterait à savoir si Bruxelles l’acceptera au vu des directives européennes sur la libéralisation du marché de l’Energie.
Le gouvernement demeure donc empêtré dans ses contradictions. Comme l’a souligné maintes fois FO, il ne peut qu’être responsable d’une telle situation dans la mesure où, en acceptant sans rechigner la privatisation de GDF et l’ouverture à la concurrence des marchés, il savait bien que les exigences du marché seront toujours privilégiées au détriment du pouvoir d’achat des citoyens. Pour l’organisation syndicale, le retour à l’Etat au monopole de distribution et commercialisation du gaz serait la véritable solution pour garantir un juste prix en ces temps de rigueur budgétaire.
Aujourd’hui, pour parvenir à une hausse inférieure à 5%, comme il s’y est engagé mardi, M. Fillon est en train de renégocier avec la CRE et GDF Suez un nouveau mode de calcul des tarifs tout en respectant l’arrêt du Conseil d’Etat. Son objectif est d’intégrer dans la formule toutes les conditions d’approvisionnement par le gazier. Jusqu’à présent, les tarifs aux consommateurs sont essentiellement indexés sur les contrats de fourniture à long terme. Lesquels contrats sont conclus en fonction de l’évolution des cours du pétrole brut (+25% sur un an). Le gouvernement aimerait voir tenir compte aussi des contrats à court terme («spot») représentant un quart de l’approvisionnement de GDF et dont la facture est en ce moment bien moins élevée. Cette piste avait été explorée dans un récent rapport de la CRE qui faisait remarquer au passage que les prix réglementés du gaz français étaient parmi les plus élevés de l’Union européenne. Si compromis il y avait, il resterait à savoir si Bruxelles l’acceptera au vu des directives européennes sur la libéralisation du marché de l’Energie.
Le gouvernement demeure donc empêtré dans ses contradictions. Comme l’a souligné maintes fois FO, il ne peut qu’être responsable d’une telle situation dans la mesure où, en acceptant sans rechigner la privatisation de GDF et l’ouverture à la concurrence des marchés, il savait bien que les exigences du marché seront toujours privilégiées au détriment du pouvoir d’achat des citoyens. Pour l’organisation syndicale, le retour à l’Etat au monopole de distribution et commercialisation du gaz serait la véritable solution pour garantir un juste prix en ces temps de rigueur budgétaire.
Mardi 6 décembre 2011
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Dimanche 4 décembre 2011
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Ain. Le secrétaire général de Force Ouvrière était hier à Bourg-en-Bresse. Il dénonce la politique d’austérité « suicidaire » du gouvernement et prône « une rupture ».
Le leader national de la confédération syndicale Force Ouvrière (FO) assistait hier au comité général de l’Union départementale à l’ancienne maison des syndicats de
Bourg-en-Bresse. L’occasion pour les délégués présents de faire remonter les inquiétudes des salariés sur la crise de la dette, la politique d’austérité ou encore la réforme des
retraites.
Mais dans l’immédiat, c’est la situation de l’entreprise chimique Arkema, 2 000 salariés en France, dont une partie à Balan et à Lyon, qui inquiète le syndicat.
L’entreprise a en partie été rachetée par un fonds de pension suisse. « Le risque c’est que ce type d’investisseur a des exigences élevées en terme de rentabilité. Ils peuvent dépecer
l’entreprise pour arriver à leurs fins », dénonce Jean-Claude Mailly.
Et le secrétaire général dresse un constat sombre pour les salariés français en général. « Il existe des entreprises sans problème de carnet de commandes. Mais il y
a quelques mois, elles disaient attendre avant d’embaucher, et maintenant elles virent les CDD et les intérimaires ou engagent des plans sociaux. »
« Pendant une période on a cru que la crise ne touchait que les banques, et maintenant tout le monde trinque. Mais l’austérité est suicidaire, elle amène encore plus d’austérité. C’est une crise profonde du système et pour en sortir il faut une rupture, notamment un nouveau système monétaire. Un super Maastricht ne marchera pas », explique Jean-Claude Mailly.
Force Ouvrière ne lance pas d’appel à la « journée de mobilisation » du 13 décembre proposée par les autres syndicats. « Nous sommes partisans d’un appel à la
grève. C’était déjà le cas au moment de la réforme des retraites. Le gouvernement joue avec le feu en opposant salariés du public et du privé, en traitant de fraudeurs ceux qui sont en arrêt de
travail. C’est du populisme », s’indigne Jean-Claude Mailly.
Franck Stempfler, son homologue au niveau départemental, s’inquiète, lui, de Prévemploi, une mesure qui dans l’Ain permettrait aux employeurs de faire travailler une journée un salarié au chômage qui devrait rester à disposition. « C’est très limite. Il y a un effet d’aubaine pour les entreprises » estime le secrétaire général.
Article publié dans "Le progrès"
Vendredi 2 décembre 2011
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Deux vidéos pour mieux comprendre comment la finance et les banques sont responsables de la crise...
Inside Job - La dépression mondiale, dont le coût s'élève à plus de 20 000 milliards de dollars, a engendré pour des millions de personnes la perte de leur emploi et leur maison. Au travers d'enquêtes approfondies et d'entretiens avec des acteurs majeurs de la finance, des hommes politiques et des journalistes, le film retrace l'émergence d'une industrie scélérate et dévoile les relations nocives qui ont corrompu la politique, les autorités de régulation et le monde universitaire. Narré par l'acteur oscarisé Matt Damon, le film a été tourné entre les Etats-Unis, l'Islande, l'Angleterre, la France, Singapour et la Chine.
1h48 mn de vidéo... Pour cette vidéo, vous disposez de 72 minutes de lecture journalière gratuite. Nous vous conseillons donc de la lire en deux jours. Il y a 5 parties à cette vidéo qui est vraiment très compléte sur la dérive de la finance entre 1980 et 2009.
2) Les nouveaux (?) maîtres du monde - Canal+ - Comment Goldman Sachs, petite maison de courtage fondée en 1869 par un immigré allemand, est-elle devenue la banque d'affaires la plus puissante du monde ? Ce documentaire plonge au coeur de l'une des plus grandes institutions de Wall Street et lève le voile sur les méthodes de la finance mondiale. La première chose que l'on apprend chez Goldman Sachs c'est que l'on ne doit pas parler de Goldman Sachs. Les anciens ont peur. Les stagiaires se cachent. Depuis décembre 2006, les banquiers de Goldman Sachs savaient qu'une crise financière se préparait et en ont profité. Les Américains, eux, en ont subi les conséquences et commencent à se réveiller.
48 minutes de vidéo...
Vendredi 2 décembre 2011
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Dans les télécoms, le marché du cuivre subit la montée en puissance de la fibre optique : l'activité devrait baisser de 50 % en cinq ans.
D'où des perspectives d'avenir en pointillé pour le site de 3M-Pouyet à Cluses.
Les perspectives d'avenir du marché du cuivre pour l'usine 3M-Pouyet de Cluses ne sont pas rassurantes. La direction a partagé ces perspectives en CE, d'où une inquiétude grandissante chez
certains membres du personnel. Inquiétude nourrie par une fermeture de l'usine la dernière semaine d'octobre. « On a tourné plein pot avant, on a été forcé de prendre des congés et quand
on revient, ils ont repris des intérimaires... »...
Lire la suite de l'article sur "Le Messager.fr"
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- : Nous avons souhaité créer ce blog comme un moyen supplémentaire d'informations à ceux que nous utilisons régulièrement (discussions, distributions de tracts, affichages...). C’est aussi un lieu d’échange, alors n’hésitez pas à laisser un commentaire.
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