L'effort et l'activité sont-ils encore des valeurs à 3M ?

Le premier ministre l'a dit, 36 millions de français gagnent moins de 2000 € par mois...

Ce n'est que le constat de 40 années de paupérisation, de "smicardisation", de précarisation de la société française.
Les pyromanes veulent se faire passer pour des pompiers...

3M a offert une prime de 200$ aux télétravailleurs.
Une partie des salariés postés de Tilloy ne bénéficieront ni de la prime 3M télétravail, ni de la prime du gouvernement puisque pour certains, la prime d'équipe les fait dépasser les 2000 €. Ainsi, une prime de contrainte leur interdirait de bénéficier de l'aide prévue. Ces mêmes personnes ayant utilisé plus que d'autres leur voiture pour permettre aux usines de tourner, il y a là une injustice flagrante que ressentent ces personnes, la sensation que l'aide, c'est toujours pour les autres...

Force Ouvrière réitère donc sa demande à la Direction de 3M France de bien vouloir donner également une prime de 200 $ aux travailleurs venus continuer à faire tourner l'usine (Usine : Endroit ou se crée la richesse en partant de produits basiques pour obtenir des produits finis vendus très chers et dégageant un maximum de profits pour l'actionnaire ! NDLR) durant les mois de confinement, en utilisant leurs véhicules (puisqu'il n'y a pas de RER à Tilloy), tout ça, en remplissant eux mêmes le réservoir de leur voiture.

En 1968, 3M donnait du carburant aux salariés venant faire tourner l'usine de Beauchamp... A l'époque, les gens en bleu étaient surement mieux considérés, aujourd'hui, pour nos ronds de cuir du dernière étage, ils ne sont que des coûts...

3M se dit toujours "au mérite" et donne l'impression aux salariés qu'elle ne donne les primes, non plus à l'activité, mais au départ ! Étrange mérite non ?